І нехай весь світ зачекає

31

До тридцяти років я все частіше стала чути про те, як «безсовісні» роботодавці не хочуть брати дівчат з перспективою розширення сім’ї на роботу. Слухала своїх подруг і думала: «Екшн сно, а якщо не вистачає грошей і треба працювати? А якщо дівчина реально передбачала не робити великих перерв у кар’єрі? Нечесно це все і незаконно». Так я думала, поки особисто не зіткнулася з цією працює категорією.

За службовим обов’язком я представляю компанію і багато спілкуюся з людьми. Природно, я повинна не тільки грамотно говорити і знати всі тонкощі діловодства — мені ще належить виглядати з голочки. Тому я є постійним клієнтом у всякого роду косметологів, бровистов і майстрів нігтьового сервісу.

Першим розпався мій довготривалий союз з майстром нігтів. Розпався ще до народження дитини. Ні, вона не пішла в декрет, в цьому випадку я просто знайшла іншого майстра, і проблема була б вирішена. Вона продовжила працювати, будучи вагітною. Я прекрасно розумію, що їй потрібно було бігати на всякі обстеження та інші справи у поліклініку, під це цілком можна підсунути графік, особливо заздалегідь. Але, вибачте, коли майстер не приходить на робоче місце просто тому, що сьогодні з ранку її нудило сильніше, або коли вона розпливається в істериці прямо перед тобою на робочому місці — це щось. Після того, як мені довелося покинути крісло з наполовину зробленими нігтями, які навіть не встигли покрити лаком, я почала підшукувати іншого майстра.

Косметолог, до якої я ходжу, одна з кращих майстрів в столиці, і це Екшн сно так. Начебто адекватна дівчина: в декрет пішла з 7 місяця вагітності, попередивши про це за три місяці, а також допомогла клієнтам знайти інших майстрів. Повернулася вона швидко, здається, навіть менше, ніж через півроку після народження дитини. І тут Остапа понесло. Дитина залишився під опікою бабусі, бабуся зголосилася сама, але косметолог кожен сеанс давилася почуттям провини, тому часові процедури стали перетворюватися в тригодинні. То вона переставала працювати і починала міркувати про те, що їй здається, що вона кинула дитину, «ачтоподумаютлюди!», через кожні півгодини дзвонила своїй мамі, бабусі дитини, і агукає в трубку. Я все розумію, важко, але чому на шкоду моєму часу?

Крутіше тільки перукар. У неї чотирирічний син, і вона стала брати його з собою на роботу. Дитина абсолютно некерований, галасливий і з шилом в дупі, напевно, такими і повинні бути чотирирічки. Але з появою його на роботі всі гребінці постійно валялися на підлозі, а на стінах красувалася фарба для волосся. Про роботу майстра я мовчу — відверта халтура.

Так от, ставлячи себе на місце керівника будь контори, я б не хотіла мати справу з працівником, який через своїх істерик, почуття провини або постійно погане самопочуття зриває угоди і не може якісно виконати свою роботу. Я знаю, що є люди, у яких виходить грамотно розподілити час між сім’єю і кар’єрою. Але, дівчата, добре подумайте, перш ніж брати на себе занадто багато, а чи зможете ви?